GRAD ZAGREB
OSNOVNA ŠKOLA IVANA GORANA KOVAČIĆA
Matije Mesića 35, 10000 Zagreb
KLASA: 112-02/25-03/3
URBROJ: 251-151-02-25-1
Zagreb, 09. srpnja 2025. godine
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), odredbama Pravilnika o radu Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića, te čl. 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ivana Gorana Kovačića, Matije Mesića 35, Zagreb, ravnatelj Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića, Matije Mesića 35, Zagreb, objavljuje:
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NAZIV RADNOG MJESTA: Spremač/ica – koji obavlja poslove spremača(ice), na neodređeno, puno radno vrijeme (40 sati ukupnog tjednog radnog vremena) – 1 (jedan) izvršitelj.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste za osobe u muškom rodu su neutralni i odnose se na osobe oba spola.
MJESTO OBAVLJANJA POSLOVA: Osnovna škola Ivana Gorana Kovačića, Matije Mesića 35, Zagreb.
UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (NN br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22. i 64/23.), kandidat mora ispunjavati i posebne uvjete propisane prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i čl. 10. st. 6. Pravilnika o radu Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića.
Radni odnos ne može zasnovati kandidat za kojeg postoje prepreke za zasnivanje radnog odnosa iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.).
Probni rad može se ugovoriti prema odredbama čl. 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24.).
DOKUMENTI I PRILOZI KOJIMA SE DOKAZUJE ISPUNJENOST UVJETA I KOJE JE POTREBNO PRILOŽITI U PRIJAVI ZA NATJEČAJ
1. Prijavu na natječaj u koju je potrebno navesti naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje te osobne podatke:
- ime i prezime
- datum i mjesto rođenja
- adresu stanovanja
- broj telefona/mobitela
- e-mail adresu
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
2. Životopis
3. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku svjedodžbe, odnosno potvrde)
4. Dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice ili putovnice)
5. Uvjerenje nadležnog suda da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz. Čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) – ne starije od dana raspisivanja natječaja
6. Elektronički zapis ili potvrdu o radnopravnom statusu evidentiranom u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica) – ne starije od dana raspisivanja natječaja
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti odgovarajuće rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije.
Navedena dokumentacija odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a nakon odabira kandidata, prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br. 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22.),
Urednom prijavom smatra se ona prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.
Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu dokumentaciju ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
PRIVOLA ZA OBRADU OSOBNIH PODATAKA
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18.) kandidat prijavom na natječaj daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka što uključuje objavu osobnog imena i prezimena te stručnu spremu izabranog kandidata.
NAPOMENA ZA KANDIDATE S PRAVOM PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužna je u prijavi na
javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (čl.49.st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu na temelju kojeg se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
NAČIN PROCJENE ODNOSNO VREDNOVANJA KANDIDATA
Kandidat koji je natječajnu dokumentaciju dostavio pravodobno sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno vrednovanju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ivana Gorana Kovačića koji je dostupan na sljedećoj poveznici mrežne stranice Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića: http://www.os-igkovacic-zg.skole.hr/skola/dokumenti
Kandidat koji ne ulazi na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje ne obavještava se o razlozima neuvrštavanja na listu kandidata.
Kandidat koji je prijavljen na natječaj, o načinu, području provjere, vremenu i mjestu održavanja procjene odnosno vrednovanja te o rezultatima natječaja biti će obaviješten putem mrežne stranice Škole: http://www.os-igkovacic-zg.skole.hr/zaposljavanje
Kandidat koji se na natječaj pozivao na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima o rezultatima natječaja izvješćuje se pisanom preporučenom pošiljkom s povratnicom.
ROK ZA PODNOŠENJE PRIJAVA
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja je osam (8)dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i vrijedi od 11. srpnja do 19. srpnja 2025. godine.
NAČIN DOSTAVE PRIJAVE
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natječaja mogu se dostaviti poštom na adresu Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića, Matije Mesića 35, 10000 Zagreb, s naznakom: „za natječaj: naziv radnog mjesta“.
Ravnatelj:
Darko Kovačević, prof. savjetnik
Dostavlja se:
1. Mrežna stranica i oglasna ploča Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića
2. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
