REPUBLIKA HRVATSKA
GRAD ZAGREB
OSNOVNA ŠKOLA IVANA GORANA KOVAČIĆA
KLASA: 112-02/24-02/11
URBROJ: 251-151-02-24-1
Zagreb, 09.12.2024.
Predmet: Poziv na vrednovanje kandidata
Vrednovanje kandidata u postupku natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto tajnik/ca školske ustanove 1, puno određeno radno vrijeme kao zamjena za rodiljni dopust, objavljen dana 22. studenog 2024. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Vrednovanje se provodi za kandidate koji udovoljavaju uvjetima članka 105. stavak 16. točke a) Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23).
Vrednovanje će se održati dana 16. prosinca 2024. godine, s početkom u 13:30 sati u prostorijama Osnovne škole Bukovac, Trnac 42, Zagreb.
Ako kandidat ne pristupi razgovoru s Povjerenstvom u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak razgovora, ne smatra se kandidatom natječaja.
Kandidati pristupaju razgovoru prema zaprimljenoj prijavi na natječaj.
Povjerenstvo na razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese i motivaciju kandidata za rad u Školi.
Pravni izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
-
- Statut Osnovne škole Ivana Gorana Kovačića
-
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (Pročišćeni tekst NN 94/15, 03/17)
-
- Pravilnik o provedbi postupka javne nabave
-
Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario najmanje 5 bodova od ukupno 10 mogućih bodova.
Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Kandidati su dužni sa sobom ponijeti osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata.
Nakon provedenog razgovora Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata.
Poziv na razgovor objavljen je dana 9. prosinca 2024. na mrežnoj stranici Osnovne Škole Ivana Gorana Kovačića, http://os-igkovacic-zg.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“.
POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA
